春潮涌动启新程，凝心聚力谋发展。3月23日，北京地坛医院召开第四届职工代表大会第四次会议，医院党政领导班子成员、第四届职工代表参会。此次大会以“解放思想、锐意变革、苦练内功、转型发展”为核心，全面总结2025年工作成效，谋划2026年发展蓝图，审议医院“十五五”战略规划，为医院高质量发展凝聚全员合力。

直击现场

北京地坛医院院长金荣华作2025年工作总结及2026年工作计划报告。全面回顾党建引领、医疗服务、学科建设、科研教学、精细化管理与文化建设成果，梳理 “双中心” 建设、医防融合、智慧医院、成果转化等亮点。报告明确指出，2026年以 “十五五” 开局为核心，持续深化 “双中心” 建设、提升医疗质量服务、强化科研创新、推进精益管理、夯实党建文化，全力推动医院高质量发展。

北京地坛医院常务副院长陈效友解读 “十五五” 战略规划报告（草案），规划以 “平急结合、医防融合、科技引领” 为主线，围绕 “双中心”、学科、医疗、公卫、科研、人才、智慧医院、基建等重点方向制定实施路径，致力建成世界知名传染病诊疗研究中心、国内一流综合医院，擘画五年发展蓝图。

北京地坛医院总会计师、工会主席王妮作财务预决算报告。她强调要坚持开源节流、严控成本、强化预算绩效与资本支出管理，保障医院稳健运营与可持续发展。

北京地坛医院工会副主席张海霞汇报2025年职工提案工作。她提到，全年征集提案26份，覆盖后勤、医疗、福利、管理、科技、文化等领域。医院建立提案闭环办理机制，手术就餐、门诊环境优化等提案落地2026年将健全提案督办、跨部门协同与长效机制，持续畅通诉求渠道，解决职工急难愁盼，提升归属感与幸福感。

北京地坛医院党委书记潘峰作总结发言，他首先肯定了2025年工作成效，并对2026年及“十五五”时期发展提出四点要求：一是坚持党建引领，把稳政治方向；二是紧扣十六字方针，主动担当尽责，要解放思想，打破思维定势；三是聚焦重点任务，全力推动落实；四是凝聚全员合力，共促医院发展。他希望，各位代表以高度负责任的精神，认真履职，积极谏言，为医院的高质量发展贡献智慧和力量。

随后，全体代表分四组围绕各项报告热烈讨论，立足岗位建言献策，提出针对性意见建议。院领导深入各小组交流，倾听基层声音、凝聚发展共识。

此次职代会为医院“十五五”规划开好局、起好步奠定坚实基础。下一步，北京地坛医院全体职工将以此次大会为契机，持续发挥国家传染病医学中心示范、引领、辐射作用，为守护人民健康、筑牢首都公共卫生安全防线贡献更大力量！