编者按：

八秩春秋

地坛的银杏叶黄了又绿，绿了又黄

八秩光阴

地坛的故事在温情守护中滋养生长

北京地坛医院

这里既是守护生命的港湾

更是几代医者

青春与理想的扎根之地

2026年

正值医院建院八十周年

站在这承前启后

连接过往与未来的历史坐标上

我们向全体地坛人

发出了一份故事征集令

征集发出后

一封封来稿纷至沓来

字里行间满是回忆的温度

在老地坛人的回溯里

载着无畏冲锋的勇

铿锵足迹的实

在新地坛人的展望中

藏着注入岗位的情

共赴新程的热

TA们的笔下

有生死坚守的力量

有岁月沉淀的温暖

还有个人与医院同频生长的滚烫轨迹

今天

我们邀您共同倾听

 “地坛人” 的心声

窗口内的光影：在地坛人力资源处的点滴

作为一名“坛龄”2年的人力资源处科员，我的工作日常交织着简历、面试、岗前培训和调配手续办理。没有惊心动魄的手术，没有生死时速的抢救，我的“战场”在办公室的工位上，任务是确保这艘承载着生命重托的巨轮，在人力资源的航道上平稳、高效地运行。值此医院八十华诞之际，我想从这扇“人力资源窗口”向内望去，讲讲那些平凡却烙印着地坛温度的点滴。

人力资源工作，始于“连接”。作为负责招聘的人力资源处科员，每年招聘季，平台上涌来的简历如雪花纷至。审视着一份份充满潜力的履历，我欣喜于新鲜血液的注入，又必须谨慎审视每一次筛选——这不仅关乎一位年轻人的职业起点，更是一次对其能否在承载地坛厚重历史的土壤中扎根、成长的岗位匹配与价值观契合的考验。

印象最深的是今年北医招聘会上遇到的一位应聘者。简历非常漂亮，是名校博士。交流时，我们很坦诚地谈到了工作的强度、可能的风险。他听得很专注，最后说了一句让我至今难忘的话：“老师，我了解地坛的历史和非典、新冠期间的担当。我选择这里，不是因为轻松，而是因为这里做的事，对得起‘医者’两个字。压力与风险，是我来之前就做好的心理建设。”

那一刻，我看到的不仅仅是一份优秀的履历，更是一种价值观的契合和一份沉甸甸的责任感。这位医生已被感染性疾病中心录用，面试时科室主任对他非常满意。从他的身上我深深体会到人力资源工作的意义——我们连接的不只是岗位与人，更是理想与责任的薪火相传。我们是在为这座有着光荣历史的堡垒，寻找并接纳那些最合适的守城人。

新员工岗前培训是我负责的另一块重要内容。这不仅仅是要告诉他们医院制度、考勤规则、薪酬福利，更重要的是让他们快速了解地坛、认同地坛、融入地坛。

我们深知，岗前培训不能仅停留在流程说明上。2025年新员工培训中，我们特别强化了医院文化宣讲环节，精心梳理医院发展历程中的关键节点，尤其是在非典、新冠等历次重大疫情中，地坛人如何义无反顾、冲锋在前，舍生忘死守护生命防线。

当宣传片播放到新冠时期医护人员穿着厚重防护服、疲惫不堪却目光坚定的画面时，全场鸦雀无声。一位即将进入重症监护室的医生低声对同伴说：“原来只听说过地坛的担当，今天才真正体会到‘特别能吃苦、特别能战斗’这几个字的重量……紧张，但反而更有决心了。”那一刻我明白，培训的意义就在于：在职业生涯的起点，为新员工注入这股“地坛精神”的基因，让理性的规章制度得以承载厚重的情感与文化认同。

看着台下新员工们专注的眼神，我真切感受到一种连接正在形成。

这些分享，让他们深刻体会到：穿上这身白大褂，踏入地坛医院的大门，就意味着不仅是成为医务工作者，更是成为“地坛人”这一光荣集体的一员。

人力资源处的工作还有许多细碎却充满人情味的侧面。比如在员工生病或家庭遭遇困难时，我们总会第一时间协助办理病假、申请相关补助，用妥帖的关怀驱散困境中的阴霾；我们始终把人才成长放在心上，每当各类人才项目启动申报，不仅会提前梳理政策要点制成清晰指南，更逐一对符合条件的同事耐心提醒、协助完善材料，甘愿加班加点，只为确保每份申报都圆满呈现、不留遗憾，用主动担当铺就人才成长的阶梯；我们将大家的职称评聘挂在心头，评审材料准备阶段，常常加班加点、悉心审阅：逐页核对业绩成果、反复推敲申报表述，甚至连一个标点符号都不疏漏。同事们常说：“材料交给人力资源处把关，我们心里特别踏实”，这份令人信赖的专业背后，是对每一份努力的尊重与珍视。

科里的前辈们常常给我们这些年轻人讲过去的故事，比如疫情时大家如何相互帮衬、万众一心的事例。这些看似平凡的个体担当与协作互助，无声地诠释着地坛的集体精神，在日复一日的工作中流淌，滋养着每个人，也代代传承着医院最深沉的底蕴。

在地坛医院人力资源处工作的2年，让我深刻理解到：医院的伟大，固然体现在无影灯下的精湛医术、在危机时刻的挺身而出，但也离不开无数在平凡岗位上默默支撑的力量。人力资源工作，就是这支撑力量中不可或缺的一环。我们通过严谨的招聘选拔，确保这面旗帜后继有人；我们通过精心组织的岗前培训，将地坛的精神密码注入新鲜血液；我们通过科学高效的调配，让医院这台精密仪器运转自如。

这扇“人力资源窗口”，让我得以从另一个独特的角度，观察和感受这座八十年老院跳动的脉搏。这里有历史的沉淀，有精神的传承，有协作的默契，更有无数个体在各自岗位上发光发热汇聚成的磅礴力量。每当看到新员工眼中闪烁的认同与憧憬，想到同事们在危机中互相扶持、众志成城的场景，我都为能成为地坛医院的一份子、能在这“窗口”后尽一份力而感到由衷的骄傲。

八十载风雨兼程，地坛芳华正茂。作为一名人力资源工作者，我将继续在这平凡的岗位上，用心、用情、用力，为传承地坛精神、保障医院发展、服务全院职工，做好这窗口内外的连接者、守护者和同行者。因为这里，是承载了光荣与梦想的“地坛”，这里，也书写着我们每一个普通职工的温暖故事与无悔年华。