述职大会 

为全面总结2025年度工作成效，查摆问题不足，明确发展方向，推动医院高质量发展走深走实，近日，北京地坛医院先后组织召开2025年度中层干部述职大会和党支部书记述职大会。

中层干部述职大会

中层干部述职大会以“亮答卷?促提升?谋新局”为主题，全体中层干部围绕政治素养、重点任务完成情况、学科建设与人才培养、科室运营管理、“一岗双责”落实等内容，全面梳理2025年度工作亮点与成效，直面工作中存在的问题与短板，并提出2026年工作计划和改进举措。

述职结束后，北京地坛医院院长金荣华做述职点评，他充分肯定了各科室2025年取得的成绩，鼓励各科室应当站在国家传染病医学中心的平台上承载使命、创新知识，朝着立足首都、辐射全国、面向世界的目标，为建设“世界知名的传染病诊疗与研究中心、国内一流的现代化医院”坚定前行。

北京地坛医院党委书记潘峰做总结讲话，他对全院中层干部在工作和述职中展示出的进取心、精气神和自信心给予充分肯定，结合医院高质量发展提出四点要求：一是站位要高，立足新起点，以更高站位谋划学科建设与医院长远发展；二是思考要深，主动把握科技创新与时代变革，深化多领域、跨学科的广泛合作；三是举措要实，坚持放眼长远、脚踏实地，扎实有序推进各项工作落地见效；四是应变要快，主动适应AI时代发展趋势，以新思维、新作为抢抓机遇、应对挑战。

支部书记述职大会

党支部书记述职大会以“党建引领强履职 凝心聚力护健康”为主题，各位党支部书记围绕政治建设、支部标准化规范化建设、党建业务融合成效、“一支部一品牌”推进落实情况、党员教育管理、党风廉政与意识形态工作、存在问题及工作计划等方面，全面汇报履职情况，既分享了支部党建工作中的特色做法，也坦诚剖析了支部建设中存在的问题，并明确了整改思路，提出了针对性改进举措。潘峰逐一对支部书记述职情况进行精准点评，肯定各支部党建工作的亮点，并指出存在不足和改进方向。

市卫生健康委党群处一级主任科员/团委副书记周也青应邀参加党支部书记述职大会并进行点评，她对2025年地坛医院在干部队伍及学科建设、科技成果转化、安全生产等方面取得的成绩表示肯定，并对医院党建工作提出三点要求：一是把稳方向盘，坚决落实党委领导下的院长负责制，推动工作重心向科室延伸，规范支部参与科室重大决策机制，把党的领导贯穿医院治理全过程。二是激活动力源，以党建思维破解发展难题，把党建工作融入业务、凝聚人心、提振士气，让党建真正成为事业发展的定盘星和倍增器。三是擦亮金名片，强化党建品牌意识，梳理内涵、总结经验、打造特色，积极向上推介，推动支部品牌从院内走向社会，发挥示范引领作用。

潘峰在总结讲话中强调：一是以“责”为要，筑牢党建根基，支部书记要扛起第一责任，将党建与医院发展同谋划。二是以“融”为魂，服务中心工作，打破党建业务“两张皮”，把党建引领贯穿业务建设全过程。三是以“干”为本，建强先锋队伍，引导大家立足岗位、担当作为、争先创优，凝聚医院发展强大合力。

述职大会的圆满召开，既是对医院2025年度各项工作的全面检阅，也是一次相互学习、交流经验、寻找差距的重要契机，更是凝聚共识、谋划新局、鼓舞干劲的动员大会。未来，北京地坛医院党委将继续坚持党建引领，推动党建与业务深度融合，把述职成果转化为推动工作的实际行动，围绕医院高质量发展目标，细化2026年工作任务，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加创新的举措，扎实做好医教研学管等各项工作，持续提升医疗服务质量，切实守护人民群众生命健康，奋力推动医院事业发展再上新台阶。